Standpunt meerjarige opleidingen.

Als KTNO bestaan wij al zo'n 17 jaar. In al die jaren is er eigenlijk altijd sprake geweest van verenigingen en koepels die, al dan niet onder aanvoering van zorgverzekeraars, het van levensbelang vinden dat mensen pas lid van een vereniging zouden mogen worden na het volgen van een 3 of 4 jarige HBO opleiding. Daar bestaan er een aantal van en wij zijn ook supporter van meerjarige opleidingen. Waar wij echter géén supporter van zijn, is het exclusief toegankelijk maken van je vereniging voor de afgestudeerden van deze opleidingen. Dit heeft te maken met vijf fundamentele issues die specifiek voor ons werkveld opgaan;

  1. Redelijkheid
    Een goede vakspecialist in complementaire zorg heeft in vrij veel gevallen simpelweg niet een aaneengesloten meerjarige opleiding nódig om toch uitstekend en vakkundig mensen van dienst te kunnen zijn.
     
  2. Billijkheid
    Vakspecialisten in complementaire zorg kiezen er reeds voor om een leven lang te blijven leren. Het zijn mensen met passie voor hun vak, die constant uit eigen beweging luisteren naar de behoeften van hun cliënten en zelf de behoefte hebben om zich persoonlijk en professioneel te blijven ontwikkelen. Zij verdienen in de ogen van het KTNO bestuur een open houding van beroepsverenigingen en niet, zoals nu steeds vaker gebeurt, een gesloten deur. Gelukkig zijn er nog steeds verenigingen die deze vakspecialisten wél toelaten.
     
  3. Gelijkheidsbeginsel
    Het is de morele plicht van koepelorganisaties om de belangen van onze vakspecialisten te verdedigen richting zorgverzekeraars en niet uitsluitend de belangen van consumenten, welke veelal gebaseerd zijn op de misfits en excessen die we in ons werkveld soms zien.
    Het afdwingen van perfectie staat dus op gespannen voet met het goede.
     
  4. Recht op vereniging
    De merkbare gevolgen voor veel beroepsverenigingen zijn dan ook groot. Leden aantallen lopen terug vanwege elitevorming en vergrijzing. Dit heeft opheffingen, fusies en toenemende individualisering tot gevolg. Wij zien dit ook al jaren terug in de zorgverlenersaccounts die op ons platform worden aangemaakt; een overgroot deel is niet aangesloten bij een beroepsvereniging.
     
  5. Oneerlijke concurrentie
    Zorgverzekeraars willen opleidingen gelijk stellen aan de HBO opleidingen binnen de Wet op Hoger onderwijs en Wetenschappelijk onderzoek. Geen enkele opleiding in de complementaire zorg in Nederland hééft echter NVAO accreditatie en zij voldoen dus niet aan de vereisten voor talrijke subsidieregelingen. Dit maakt dat opleiders én studenten alle gemaakte kosten uit private middelen moeten opbrengen, waar vergelijkbare NVAO geaccrediteerde opleidingen binnen de zorg dit niet hoeven. Kosten voor meerjarige opleidingen zijn daardoor voor opleider én student erg hoog, wat de toegankelijkheid van deze opleidingen kleiner maakt. Subsidie ligt ook niet in het vooruitzicht; er ligt historisch een onoverbrugbare weerstand ten grondslag voor NVAO om hier verandering in aan te brengen. Met andere woorden; we worden hier al decennia om verzocht, maar boter bij de vis is eigenlijk helemaal niet aan de orde.

UP

Hoe ziet KTNO de toekomst?

Als KTNO willen wij PAL staan voor nieuwe generaties complemenair zorgverleners en dat zullen wij dan ook altijd blijven doen.
Dit betekent uiteraard níet dat wij van mening zijn dat Jan en alleman maar lid zou moeten mogen worden van een vereniging.
Zorg is een serieus vak en het blijft van groot belang dat we juist samen gebruikmaken van intelligente informatie technieken en een helder beleidskader, zodat we de genoemde "misfits en excessen" een halt kunnen blijven toeroepen.

Tegelijkertijd zullen we in almaar toenemende mate een beroep doen op het moreel besef van alle beroepsverenigingen om hun toelatingseisen flexibel te houden (of te herzien), zodat we straks niet nog slechts een handjevol zorgverleners hebben bij de verenigingen, maar een breed palet aan gezonde beroepsverenigingen mét goede ledenaantallen.